5月20日，華星公司隆重召開2024年度工作先進暨2025年春季勞動競賽先進表彰大會。公司董事長、黨委書記王小彥，總經(jīng)理、黨委副書記康宏元等公司高管、中層管理人員及獲獎代表百余人參加。
2024年是華星公司轉(zhuǎn)型升級的攻堅突破年。面對農(nóng)化行業(yè)深度調(diào)整與安全環(huán)保雙重考驗，在集團的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，全體華星人聚力“績效導(dǎo)向、崇尚先進、創(chuàng)先爭優(yōu)”的實干風(fēng)標，秉持“拼搏、實干、創(chuàng)新、奉獻”的齊魯精神，實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營多點突破，全面超額完成年度目標任務(wù)。
大會對在各專業(yè)條線表現(xiàn)突出的2024年度先進個人、先進集體以及在“大干100天、奮進新征程”2025年春季勞動競賽活動中作出積極貢獻的先進個人和先進部門進行了表彰。大會還舉行集團“五一”“五四”相關(guān)獎項授獎儀式，王小彥、康宏元為獲得“齊魯工人先鋒號”“齊魯青年文明號”“齊魯勞動模范”“齊魯青年榜樣”“齊魯青年標兵”“齊魯優(yōu)秀共青團員”等榮譽的班組和個人頒發(fā)了榮譽證書。
左右滑動查看更多>>
4位先進代表立足一線工作實際，講述把平凡做到極致的匠心故事，展現(xiàn)了華星人和基層團隊迎難而上、銳意進取，敢打硬仗、能打勝仗的攻堅魄力。
左右滑動查看更多>>
康宏元系統(tǒng)回顧了2024年各條線攻堅戰(zhàn)所取得的成績，對2025年相關(guān)重點工作進行了再動員再部署。要求：一是守牢底線、不破紅線。要嚴格落實企業(yè)安全、環(huán)保主體責任，促進本質(zhì)安全、綠色環(huán)保；二是要堅定不移打贏設(shè)備、質(zhì)量攻堅戰(zhàn)。要針對設(shè)備痛點，強化專業(yè)設(shè)備培訓(xùn)、日常巡檢制度、專業(yè)專項檢查制度，積極開展“設(shè)備案例分析”課堂和各類設(shè)備技能比武活動，突出結(jié)果導(dǎo)向。要整合研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢全鏈資源，以質(zhì)量為品牌輸出突破口，打造農(nóng)化標桿企業(yè)；三是秉持“做唯一、做第一” 理念，聚焦耙向用藥出精品做唯一，在規(guī)模和體量上做大單品拓市場做第一，提升企業(yè)核心競爭力；四是以人才為根本，全面推進人才建設(shè)，構(gòu)建從班組長到管理層的全層級培養(yǎng)體系，同時要注重依托創(chuàng)新平臺，充分激發(fā)人才創(chuàng)新活力；五是提人效，以優(yōu)化流程、數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動管理升級。要求全員以“四新四嚴”為準則，用“激情、擔當、干貨”三把尺子衡量工作成效，將“領(lǐng)航、創(chuàng)新、奉獻、服務(wù)”的華星特質(zhì)文化融入實際工作。
王小彥對在2024年各條線工作中取得優(yōu)異成績，和在2025年春季勞動競賽中表現(xiàn)突出的先進集體、先進個人表示感謝，對獲得集團“五一”“五四”榮譽的班組和個人表示祝賀。并深入剖析行業(yè)發(fā)展所面臨的嚴峻形勢，他說，當前“紅?！睕_浪，產(chǎn)品同質(zhì)化嚴重，行業(yè)內(nèi)卷加劇。要求公司上下：一是要強化危機意識，樹立“慢進即退”的思維，盡最大努力為公司創(chuàng)造價值；二是堅持高標準、高效率，對標行業(yè)頂尖，實現(xiàn)彎道超車；三是聚焦精品，打造差異化競爭優(yōu)勢，依托集團優(yōu)勢原藥資源和公司自有原藥產(chǎn)品，以質(zhì)量與創(chuàng)新打造企業(yè)核心競爭力；四是加速新產(chǎn)品、新型劑研發(fā)，立足當下，面向未來，強化與科研院所的合作，加速新產(chǎn)品迭代更新；五是深化全球市場布局，國內(nèi)聚焦高端客戶，國際加速注冊登記，快速提高海內(nèi)外市場市占率；六是夯實文化根基，沉淀齊魯文化基因，培育“領(lǐng)航、創(chuàng)新、奉獻、服務(wù)”價值共識，打造文化驅(qū)動型企業(yè)。
接下來，華星公司將以此次表彰大會為新的契機，以闖關(guān)奪隘的韌勁直面挑戰(zhàn)，深耕主業(yè)，全力推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作邁上新征程。
